testes de drogas no trabalho, sao legais?

Boas noites, ora bem venho aqui escrever porque estou revoltado e gostava de conseguir alguns esclarecimentos sobre a legalidade dos testes de despistes de droga no trabalho sou um cidadão masculino de 24 anos que hoje foi impedido de acabar o dia de trabalho porque acusei thc num teste de despiste feito pela minha empresa. acontece que eu já trabalho nesta fabrica há 5 anos, e nunca nunca fui trabalhar ganzado, alias deixei de fumar precisamente por causa destes testes, mesmo não concordando com a legitimidade deles. mas não deixei de ter amigos, e não deixei de frequentar sítios onde se fuma e ver pessoas que fumam. até hoje e durante 5 anos e múltiplos testes nunca tive problemas, mas hoje por algum motivo acusei positivo sem ter fumado nada. a primeira consequência disto foi a perda do resto do dia, e amanha outras virão (chamadas de atenção dos chefes, encarar familiares e colegas de trabalho, isto nas melhores das hipóteses). posto isto e estando disposto a comprovar que não estava sob o efeito de nenhuma droga fui ao posto local da GNR pedir para me fazerem um teste a saliva, onde me disseram que não dispunham de meios para realizar tal teste, aconselhando me a ir a PSP, onde me deram a mesma resposta. esta é uma situação que me deixa numa revolta profunda, uma vez que estou a ser punido por uma coisa que não fiz, ainda por cima tendo por base um exame completamente discriminatório, e profundamente inconclusivo, uma vez que não define nem quantidade nem uma janela horária, nem sequer consegue definir se quem acusa positivo fumou de facto alguma coisa. posto este desabafo, e uma vez que não consegui obter uma contra analise que mostra-se que eu estava limpo, o que pergunto é se será legal infringir sanções no trabalho, tendo por base um teste como este que não define uma janela horária para o efeito, ao contrario dos teste de alcoolemia por exemplo, e caso isso seja legal , não será uma medida bastante discriminatória e intrusiva na vida das pessoas? é que tanto quanto sei os testes a saliva definem uma janela horária, e como tal se a empresa quer fazer o controlo dos funcionários (e eu penso que o devem continuar a fazer) não deveria ser obrigada a recorrer a estes testes que são muito menos intrusivos para o trabalhador em relação á sua liberdade e independência fora do horário e local de trabalho? "zedárgola"

Comentários

A substância activa do Haxixe

A substância activa do Haxixe o THC pode ser detectável em análise até trinta dias depois do consumo. Sobre este problema aconselho a leitura deste post antigo do Indymedia. As empresas recorrem cada vez mais ao teste e a malta também fuma cada vez mais e depois dá problemas destes.

http://pt.indymedia.org/conteudo/newswire/24520

ACONSELHO-TE A IR AO HOSPITAL

ACONSELHO-TE A IR AO HOSPITAL FAZER UMA ANALISE

SE FOSSE APANHADO NA ESTRADA

SE FOSSE APANHADO NA ESTRADA PELA PSP/GNR FAZIAM-TE O TESTE DE ALCOOL E SE FOSSE DROGA IAS AO HOSPITAL FAZER UMA ANALISE.
A GNR/PSP PODIA-TE TER DITO ISSO MAS ELES NAÃO FAZER SERVIÇO PUBLICO

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